任正非:华为改革要把更多决策权交给前线基层

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DoNews 12月29日消息(记者 赵晋杰)在近期华为创始人任正非接受《华尔街日报》采访中,他谈到华为正在进行的架构调整,表示公司正在改变现有的中央集权管理法律土方法,赋予前线、基层代表处更多的决策权力,从而让机关总部尽机会变小,补救被不到重的官僚主义而压垮。

谈及今年遭受的美国禁令,任正非称特朗普时代给华为带来了本身激励,逼迫华为不到惰怠。“当当我们歌词 不到努力地‘划船’,把今年的销售收入划多了,利润也划高了”。得益于全体员工的努力付出,华为被打压的2019年反而利润还增高了。

对于未来,任正非讲到,华为机会不出乎要美国否有有会归还实体清单。不到美国,华为并并能生存很好。但任正非同样讲到,华为仍然拥抱全球化,我希望有一天,美国公司恢复供应器件,华为就有欢迎合作者。

在聊到华为创办历程时,任正非回忆道,华为公司前十几年完就有风雨飘摇的情況,“就如蜡烛火一样摇摇晃晃快要熄灭的那种感觉,天天发生危机和联 存挣扎情況,大多数人就有不到信心的”。

他直言当时的自己机会不到退路,不到信心也要有信心,“还有其他傻傻的人跟着当当我们歌词 ,相信我给当当我们歌词 讲的话,以为真并能实现。当当我们歌词 都相信,抱成一团,果然实现了。今天统统人很有钱,就有投机,就说 太傻了跟着跑,不到遗弃”。

众所周知,华为是一家全员持股公司。任正非评论道,当年机会不分股份给当当我们歌词 ,华为机会就说 有一个 小公司,干一干就散了,是我不好会重新又去干曾经行业。任正非还调侃说:“为何知道我前会去搞房地产呢?我最应该的是去搞房地产,不应该搞通信,不到傻,又苦又累又不赚钱。”

从1989年成立至今,500年间华为从小公司走向了大公司,任正非谈到了当前华为面临的最大管理问題图片。无缘无故以来,华为就有中央集权管理模式。曾经的做法会使机关总部不到庞大、不到官僚主义,华为迟早会机会不堪重负而垮掉。

为了补救华为倒下,任正非讲到华为正在着手进行架构调整变革,把决策权力交到最前方,逐渐让前方的人员职级、能力都得到很大幅度的提升,从而精简机关,减少官僚主义,减轻供养负担。“曾经把顶上重重的帽子卸下来,华为公司的管理倒转1500度,就会获得新生”,任正非说到。(完)